李陽團體課培訓
雄厚的師資，靈活的培訓模式，顯著的培訓效果！
讓我們一起用英語為您的企業架起通往成功的橋梁！
團體培訓流程：
一、對客戶需求分析
由客戶代表上門或電話與客戶洽談，從公司背景，崗位要求，受訓員工現有外語水平及培訓預計目標等方面入手了解客戶培訓需求，并據此根據提供初步的課程方案建議
二、學員水平測試
由中心教師免費對學員進行外語能力測試，包括筆試和口試兩部分，其中筆試主要測試單詞量及語法的綜合水平，口試測試口語表達的能力及常用情景對話的應用能力，測試結果將修正課程方案建議。
三、設置課程內容
根據分析客戶的培訓需求及水平測試的結果，為客產設定課程內容及難度等級，或根據客戶的具體情況增加相關材料，安排相關教師等。
四、協商并簽訂協議
經雙方友好協商，我們會與客戶簽訂一份培訓協議以保證課程順利開展。
五、教師展開培訓
中心的專業培訓師按培訓大綱，將授課內容和學員課外自學結合起來進行教學，我們將會為您提供具有不同教學及相關專業背景的教師以滿足不同的培訓需求。
六、教學跟蹤與信息反饋
中心將定期收集學員及教師的反饋信息，采取包括教學雙方的出勤管理，教學內容及方法優化等質量管理控制措施，以促進教學質量，提高教學效果。
七、培訓測試及教學效果評估
培訓結束后，對學員進行最終培訓測試，同時也是對教師的教學效果評估，整理成績表及效果評估以存檔管理。
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